| direct contact | |
|---|---|
| t | 088 347 32 60 |
| e | info@directzorg.nl |
Mantelzorgbeleid
In Nederland zorgen zo´n 2,6 miljoen mantelzorgers voor een naaste. Zij worden in de samenleving gezien als de pijlers van de gezondheidszorg. De druk op mantelzorgers neemt door de bezuinigingen in de professionele zorg en de steeds ouder wordende bevolking (vergrijzing) alleen maar toe.
Directzorg ziet het als haar taak en maatschappelijke verantwoordelijkheid om in het kader van ‘verantwoorde zorg’ de samenwerking met mantelzorgers en andere naasten te bevorderen.
Directzorg neemt maatregelen om mantelzorgers te ondersteunen en te betrekken bij de zorg met als doel om de kwaliteit van leven van de cliënt te bevorderen waardoor de cliënt zolang mogelijk thuis verzorgd kan worden.
Concreet zijn hiertoe de volgende activiteiten van toepassing:
Zorgleefplan:
In het zorgleefplan is de mantelzorger(s) opgenomen. Hiertoe worden een aantal standaard vragen doorlopen. Er wordt afgesproken wie welke werkzaamheden gaat doen en er wordt afgestemd of er sprake is van een risico tot overbelasting waarna een risicoanalyse (CSI) vervaardigd kan worden.
Scholing medewerk(st)ers:
Tijdens de verplichte bijeenkomst ‘Introductie” is het thema mantelzorg opgenomen. De medewerk(st)ers worden op de hoogte gesteld van her- en erkenning van de mantelzorger, risico’s van overbelasting, signaleringstechnieken, doorverwijzingmogelijkheden en de mogelijkheden van respijtzorg.
Beleid Mantelzorg versie 1-8-2011